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2016安徽省测绘局直属事业单位招聘专业测试实施方案

发布时间:2019-04-05 20:03 来源:未知 编辑:admin

  来历:安徽省人力资本和社会保障厅 发布时间:2016-08-08 16:47:52点击量:

  按照省委组织部、省人力资本和社会保障厅《关于印发安徽省事业单元公开聘请人员暂行法子的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2016年度安徽省省直事业单元公开聘请人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100号)相关划定和要求,并次要根据省人力资本和社会保障厅《关于印发安徽省省直事业单元公开聘请人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)精力,连系省测绘局直属事业单元聘请工作现实,制定专业测试及相关工作实施方案如下:

  一、资历复审

  (一)确定加入资历复审的人员

  按照招聘人员统考笔试成就从高分到低分的挨次,按照1:5比例确定加入专业测试人员名单,并进行资历复审(加入专业测试的人员名单及其统考笔试成就、名次附后)。

  (二)资历复审时间和地址

  时间:2016年8月21日(日曜日),8:30-17:30(半夜不歇息),过期视为主动放弃。

  地址:省测绘局人事教育处(合肥市蜀山区龙河路2号,安徽大学老校区北门斜对面)。

  (三)资历复审要求

  1.资历复审时,招聘人员须供给以下证件、材料:

  (1)属全日制2016年应届结业生的,须供给本人无效居民身份证原件、学生证原件、报名资历审查表和地点学校盖印的结业生就业保举表等材料。

  (2)属社会人员的,须供给本人无效居民身份证原件、学历(学位)证书、聘请岗亭划定要求的相关证书(证件)原件和报名资历审查表等材料。

  (3)属“办事下层项目”人员的,须供给省级组织部分出具的大学生村官办事证书原件和复印件;省级教育主管部分出具的农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算教师办事证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调办理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调办理机构出具的高校结业生“三支一扶”办事证书原件和复印件;共青团地方同一制造的办事证和大学生意愿办事西部打算判定表原件和复印件。本年期满报考定向聘请“办事下层项目”岗亭的人员,可供给县级以上项目主管部分出具的“办事期满、查核及格、证书待发”等相关证明材料。

  (4)机关、事业单元在编正式工作人员还须按干部人事办理权限供给单元和主管部分同意报考的证明。

  上述人员中,属已修完讲授打算划定全数课程、各科成就及格、2016年结业但尚未取得结业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市担任自学测验、成人教育等工作的教育主管部分出具的该学历条理、结业时间以及“2016年结业,已修完讲授打算划定全数课程,各科成就及格,结业证书待发”的书面证明和各科“成就单”,及相关证件材料打点报考资历复审。

  2.省测绘局人事教育处根据聘请通知布告划定的报考资历前提和招聘人员网上报名时供给的照片与消息,对照省人事测验院供给的《统考笔试成就表》上的消息,对进入专业测试的人选进行资历复审。凡与报考资历前提要求不符或不克不及按划定供给证件材料的,打消其加入专业测试资历。因故呈现人选缺额的,依统考笔试成就从高分到低分,顺次等额递补(按省人社厅划定,须在统考笔试最低节制分数线.对资历复审及格的招聘人员,发给专业测试通知书。并按照省物价局、省财务厅皖价费〔2009〕118号文划定,专业测试费用为80元/人。

  二、专业测试

  (一)专业测试体例

  专业测试采纳布局化面试体例进行,时间为15分钟。次要考覆按生专业学问、营业能力、成长潜力以及逻辑思维、协调应变、言语表达能力、仪表举止等。专业测试(布局化面试)为百分制,面试成就就地评定并发布。

  (二)专业测试时间和地址

  定于2016年9月11日(日曜日)进行。专业测试当天,请考生按专业测试通知书要求的时间与地址报到。未按时加入专业测试报到的人员,视为主动放弃测验资历。加入专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考据、本人无效居民身份证(均为原件)加入专业测试。

  (三)加入专业测试人员的面试挨次:分分歧聘请岗亭,于专业测试当天以现场抽签挨次确定。

  (四)考官形成

  按照聘请单元、专业岗亭分歧,设立若干个面试考官组。每个考官组由7名考官构成,此中外聘考官数量占考官组人数一半以上。

  (五)专业测试成就

  对于现实进入专业测试人员等于岗亭聘请打算数的,以当日加入统一面试考官组考生的平均分数,确定该岗亭布局化面试的最低分数线。对面试成就未达到最低分数线的考生,不予进入体检和调查。

  招聘人员测验最终成就根据统考笔试成就、专业测试成就合成(百分制)确定,保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。此中统考笔试成就占40%(统考笔试成就÷1.2×0.4),专业测试成就占60%。

  招聘者测验最终成就,在专业测试竣事10个工作日内,在省河山资本厅和省测绘局网站发布。

  (六)体检调查

  按照聘请打算数和招聘人员测验最终成就,从高分到低分,按1:1比例确定加入体检、调查人员(如测验最终成就不异,顺次以专业测试成就、面试评分第一要素成就得分高者优先)。

  体检由省测绘局人事教育处同一组织在三级甲等分析性病院进行。体检按省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等划定进行。

  调查工作按照拟聘岗亭要求,全面调查领会拟聘人员的政治思惟、道德质量、学业成就、营业能力以及恪守国度法令律例等环境。

  对体检、调查呈现缺额的,按照划定法式和时限,在同岗亭报考人员中,按测验最终成就从高分到低分顺次等额递补,递补不跨越两次。体检、调查最终成果公示竣事后不再递补。

  (七)签约聘用

  对体检、调查及格者,由省测绘局确定为拟聘人员,在其网站和省河山资本厅网站同时进行公示,公示期为7天。公示无贰言后,按划定将相关材料经省河山资本厅审查后,报省人力资本和社会保障厅核准打点相关手续。按照国度和省相关文件划定,新进人员实行聘用制,须与聘请单元签定聘用合同,并按划定实行试用期,试用期包罗在聘用合同刻日内。

  招聘人员如在2016年12月31日前仍未取得聘请岗亭划定要求的学历、学位等证书,按划定打消其聘用资历。

  三、组织带领与监视

  专业测试工作对峙民主、公开、合作、择优的准绳,在省人力资本和社会保障厅和省河山资本厅的指点监视下,由省测绘局严酷按人事测验法则和保密、回避等划定组织实施,省测绘局纪委(监察室)和驻省河山资本厅纪检组监察室全程参与监视,并接管社会及相关部分的监视。

  原题目:安徽省测绘局直属事业单元2016年度公开聘请人员专业测试及相关工作实施方案

  (义务编纂:李亦)

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